Waar haal IK mijn werkgoesting?

levensfase

 
iets doen wat ik graag doe
 
mijn kennis en talenten gebruiken
 
afwisseling in de taken
 
leuke extra dingen kunnen doen
 
een inspirerende leidinggevende
 
erkenning en waardering
 
invloed op werktijden
 
persoonlijke begeleiding
 
trots kunnen zijn op mijn werk
 
doen wat ik kan: werkgoesting
 
open communicatie en feedback
 
doen wat ik goed kan: werkgoesting
 
afspraken die nagekomen worden
 
invloed op de aanpak van het werk
 
een eigen werkplek
 
kunnen doorgroeien
 
hulp en steun van collega’s krijgen
 
zinvol werk kunnen doen: werkgoesting
 
persoonlijk kunnen ontwikkelen
 
kunnen bijleren
 
zelfstandig kunnen werken
 
bijdragen aan een betere wereld
 
mezelf kunnen zijn
 
mezelf nuttig voelen
 
respect krijgen